Название статьи:
ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО АУДИТА ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Авторы: Беркович Т.А., кандидат экономических наук, профессор, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
berkovichta@isea.ru,
Солодова Н.Г., кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
solodova-ng@isea.ru В рубрике:
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2003 Номер журнала: 3-4 (36-37)
Страницы: 43-46
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Раскрыто содержание термина «аудит». Выявлена роль организационно-кадрового аудита в производственной деятельности предприятия. Дано описание технологии проведения организационно-кадрового аудита в России. Раскрыты результаты организационно-кадрового аудита на торговом предприятии г. Иркутска. Составлена матрица распределения административных задач управления по отдельным функциям. Приведено функциональное распределение управленческих задач по должностям.
Ключевые слова: аудит, кадры, управление, экономика труда, торговля, штатное расписание
Список цитируемой литературы: - Дадиверин И., Розенбаум Н. Функциональный анализ деятельности управленческого персонала // Человек и труд. 1995. № 6.