Название статьи:
ОБЗОР ЗАРУБЕЖНЫХ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Авторы:
Дарижапов Б.Д., аспирант, Иркутская государственная экономическая академия, г. Иркутск
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Год: 2002 Номер журнала: 1 (30)
Страницы: 91-95
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Исследованы методы по совершенствованию системы управления персоналом. Проанализирован передовой зарубежный опыт в области управления персоналом. Раскрыта структура системы управления человеческими ресурсами за рубежом. Рассмотрены основные школы менеджмента - американская и японская. Выявлены основные тенденции в развитии систем управления персоналом в США. Проанализированы основные проблемы в сфере управлении человеческими ресурсами в Японии.
Ключевые слова: мировая экономика, США, Япония, управление персоналом, менеджмент
Список цитируемой литературы: - Шиверских М.Р. Социальная адаптация американской модели ведения бизнеса к российским условиям. М., 1998. С. 2.
- Weinberg R.B., Mathis R.L., Cherrington D.C. Human Resource Certification Institute Certification Study Guide (Alexandria, VA: Human Resource Certification Institute, 1991). p. 23.
- Cenzo D.A. Human resources management. p. 15.