Научный журнал Байкальского государственного университета
ИЗВЕСТИЯ
Байкальского государственного университета
ISSN 2500-2759 (Print)
Издается с 2002 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

ВОПРОСЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Авторы:
Широкова Ю.А., аспирант, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск, shirokova-ua@isea.ru
В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ
Год: 2012 Номер журнала: 5 (85)
Страницы: 153-156
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.108.5 ВВК: 65.245
Аннотация:
Рассматриваются актуальные вопросы поощрения учебно-вспомогательного персонала образовательного учреждения. Даются рекомендации по совершенствованию критериев поощрения сотрудников вуза.
Ключевые слова: заработная плата, учебно-вспомогательный персонал, высшее учебное заведение, поощрение, стимулирование
Список цитируемой литературы:
  • Беркович Т.А., Былкова Т.О. Развитие методики аудита вознаграждений персонала организации // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2011. № 5. URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=9713. (Идентификац. номер статьи в НТЦ «Информрегистр» 0421100101\0249).
  • Винокуров М.А. Модернизация высшего и среднего профессионального образования в России: взгляд ректора сибирского вуза // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2011. № 3. С. 5-10.
  • Озерникова Т.Г. Структура оплаты труда бюджетников // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2009. № 12. С. 34-39.
  • Озерникова Т.Г., Гайнуллина О.И. Развитие стимулирования труда профессорско-преподавательского состава вузов на основе системы сбалансированных показателей // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). 2011. № 5. URL: http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=9697. (Идентификац. номер статьи в НТЦ «Информрегистр» 0421100101\0233).