Название статьи:
ОЦЕНКА УРОВНЯ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы: Подвербных О.Е., зав. кафедрой международного кадрового и проектного управления, доктор экономических наук, профессор, Международная высшая школа Сибирского государственного аэрокосмического университета им. М.Ф. Решетнева, г. Красноярск,
podverbnih@sibsau.ru,
Гасенко Е.В., аспирант, Сибирский государственный аэрокосмический университет им. М.Ф. Решетнева, г. Красноярск,
kath.gasenko@ya.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2012 Номер журнала: 4 (84)
Страницы: 88-91
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.108.43 ВВК: 65.240
Аннотация:
Рассматривается подход к оценке уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития.
Ключевые слова: оценка, инновационный потенциал персонала, инновационная экономика