Название статьи:
Готовность обучающихся состояться в профессии: старт профессионального становления
Авторы: Тимофеев В.С., доктор технических наук, доцент, кафедра программных систем и баз данных, Новосибирский государственный технический университет, 630073, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 20,
netsc@ami.nstu.ru,
Борисова А.А., кандидат экономических наук, доцент, докторант, кафедра менеджмента, Новосибирский государственный технический университет, 630073, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 20,
bborisova2012@yandex.ru,
Аврунев О.Е., аспирант, кафедра программных систем и баз данных, Новосибирский государственный технический университет, 630073, г. Новосибирск, пр. К. Маркса, 20,
avrunev@ciu.nstu.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2014 Номер журнала: 3 (95)
Страницы: 53-62
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.552
Аннотация:
Существенные конъюнктурно-рыночные ограничители профильной занятости выпускников осложняют возможности вузов в достижении приемлемых значений показателя эффективности деятельности. Развивается организационно-управленческий подход к содействию профильной занятости выпускников, использующий мониторинг готовности обучающихся на протяжении образовательно-карьерной траектории. Анализируются особенности реализации этапа «выбор профессии - сдача сессии» и выявляется связь между уровнем сформированности компонент готовности абитуриентов состояться в профессии и результативностью обучения. Подтверждена гипотеза о доминирующем влиянии уровня ресурсной готовности абитуриента на результативность обучения, рассмотрены существенные ограничения влияния силы мотивационной направленности на освоение профессии при недостаточной ресурсной готовности. Характеристика групп обучающихся в разрезе параметров кластеризации позволяет выявить источники деформации готовности обучающихся состояться в профессии, чтобы обоснованно разрабатывать превентивные мероприятия по сопровождению студента в профессиональном становлении.
Ключевые слова: абитуриент, профессиональная готовность, мотивация, занятость, выпускник, кластерный анализ
Список цитируемой литературы: - Аистов А. В. О фильтрующей роли образования в России / А. В. Аистов // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 13, № 3. - С. 452-481.
- Борисова А. А. Выпускники вузов на рынке труда: индикаторы мониторинга и ограничители профильной занятости / А. А. Борисова, А. Ю. Тимофеева // Университетское управление: практика и анализ. - 2014. - № 1. - С. 71-80.
- Борисова А. А. Готовность будущих специалистов состояться в профессии (индикаторы мониторинга) / А. А. Борисова, В. С. Тимофеев, А. Ю. Тимофеева // Труд и социальные отношения. - 2013. - № 2. - C. 62-80.
- Борисова А. А. Качество подготовки и востребованность специалистов по управлению трудом. Методология и практика исследования / А. А. Борисова. - Новосибирск : Изд-во НГТУ, 2013. - 283 с.
- Винокуров М. А. Мониторинг эффективности российских вузов: совершенствование методологии / М. А. Винокуров // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2013. - № 6 (92). - С. 5-11.
- Гимпельсон В. Е. Движение рабочих мест в российской экономике: в поисках «созидательного разрушения» / В. Е. Гимпельсон, Р. И. Капелюшников, З. А. Рыжикова // Экономическая политика. - 2012. - № 3. - С. 99-114.
- Гуртов В. А. Трудоустройство выпускников: как обеспечить достоверность данных / В. А. Гуртов, Л. М. Серова, Е. А. Федорова // Служба занятости. - 2013. - № 2. - С. 72-77.
- Кара А. Н. Организационно-экономический механизм управления конкурентоспособностью рабочей силы на рынке труда региона / А. Н. Кара. - М. : Спутник+, 2011. - 229 с.
- Ксельгоф С. Г. Моделирование приемной кампании: вузы различного качества и абитуриенты с квадратичной функцией полезности / С. Г. Ксельгоф // Проблемы управления. - 2012. - № 5. - С. 33-40.
- Миляева Л. Г. Анализ конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений / Л. Г. Миляева, О. В. Борисова. - Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2009. - 142 с.
- Озерникова Т. Г. Конкурентоспособность работника: понятие, исследование, управление / Т. Г. Озерникова, Н. Н. Даниленко, С. В. Кравцевич. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2007. - 256 c.
- Серова Л. Трудоустройство выпускников: мониторинг по опросу в 2013 году / Л. Серова, Е. Федорова // Служба занятости. - 2014. - № 1. - С. 44-47.
- Терновская Т. Инструменты влияния на спрос и предложение / Т. Терновская // Служба занятости. - 2014. - № 1. - С. 52-57.
- Эфендиев А. Г. Карьера выпускников-менеджеров: вызовы российскому образованию / А. Г. Эфендиев, Е. С. Балабанова // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб. науч. тр. - М. : ГУ-ВШЭ, 2009. - С. 19-38.
- Факторный, дискриминантный и кластерный анализ / М. С. Олдендерфер, С. К. Блэшфилд, Дж.-О. Ким, Ч. У. Мьюллер ; пер. с англ. под ред. И. С. Енюкова. - М. : Финансы и статистика, 1989. - 215 с.