Название статьи:
Социологическое исследование условий труда работников бюджетной организации (по материалам первичной профсоюзной организации «БГУЭП»)
Авторы: Нефедьева Е.И., кандидат экономических наук, доцент, докторант, кафедра социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
nei10@mail.ru,
Гусева И.К., доцент, кафедра экономики и управления бизнеса, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
guseva@isea.ru,
Гуляева А.И., преподаватель, кафедра социологии и социальной работы, Байкальский государственный университет экономики и права, 664003, г. Иркутск, ул. Ленина, 11,
gulyaevaai@mail.ru Для цитирования:
Нефедьева Е. И. Социологическое исследование условий труда работников бюджетной организации (по материалам первичной профсоюзной организации «БГУЭП») / Е. И. Нефедьева, И. К. Гусева, А. И. Гуляева // Известия Иркутской государственной экономической академии. — 2015. — Т. 25, № 2. — С. 379–390. — DOI : 10.17150/1993-3541.2015.25(2).379-390.
В рубрике:
ИССЛЕДОВАНИЯ ОБ УНИВЕРСИТЕТЕ
Год: 2015 Том: 25 Номер журнала: 2
Страницы: 379-390
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.1:378.6
DOI: 10.17150/1993-3541.2015.25(2).379-390
Аннотация:
В статье описаны результаты социологического исследования условий труда работников университета, которые предоставляются в рамках реализации основных и дополнительных мер социальной поддержки персонала. Отражены особенности формирования условий труда в бюджетном образовательном учреждении, в частности для преподавательского состава. Исследование проводилось методом анкетирования работников университета, в ходе которого изучена удовлетворенность персонала создаваемыми условиями работы в вузе. Оценка условиям профессиональной работы в университете дана по основным социально-трудовым параметрам. В составе условий труда в университете проанализированы: качество и уровень организации рабочих мест; параметры компьютерного и программного обеспечения деятельности работников; уровень технического оснащения и общей подготовки учебных аудиторий и кафедр; санитарно-гигиенические условия работы и др. Рассмотрены причины и факторы, представляющие наибольшую угрозу здоровью персонала со стороны существующих условий труда. Выявлены направления организации и обеспечения условий труда работников вуза. Показана особая роль первичной профсоюзной организации в обеспечении социально-трудовых гарантий работников. В результате опроса предложены отдельные возможности и пути улучшения условий труда работников университета.
Ключевые слова: условия труда, работники, бюджетное учреждение высшего профессионального образования, основные и дополнительные социально-трудовые гарантии, коллективный договор, социальная защищенность работников, профсоюзная организация
Финансирование: Государственное задание № 2014/52 на выполнение работ в сфере научной деятельности в рамках базовой части проекта № 1841 «Активизация ресурсного потенциала Прибайкальского региона как фактора его устойчивого социально-экономического развития» (номер регистрации в ФГАНУ ЦИТиС 01201458900).
Информация о статье: Дата поступления 30 марта 2015 г.; дата принятия к печати 9 апреля 2015 г.; дата онлайн-размещения 30 апреля 2015 г.
Список цитируемой литературы: - Елистратов С. А. Коллективный договор и соглашение по охране труда - нормативноправовая основа охраны труда в образовательном учреждении / С. А. Елистратов // Законность и правопорядок в современном обществе. - 2010. - № 22. - С. 160-163.
- Карнаух Н. Н. Концепция профсоюзов в области обеспечения охраны труда и экологии / Н. Н. Карнаух // Труд и социальные отношения. - 2010. - № 9. - С. 39-43.
- Качество жизни населения крупного сибирского города: оценка современного состояния и возможные пути его повышения (по результатам социологических исследований в городе Иркутске) / под науч. ред. Н. Н. Даниленко, И. С. Карпиковой. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2014. - 236 c.
- Кузнецова Н. В. Профессиональное здоровье в системе кадровых рисков: результаты социологического исследования / Н. В. Кузнецова // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2010. - № 6 (74). - С. 102-105.
- Нефедьева Е. И. Изучение реализации дополнительных социально-трудовых гарантий работников Байкальского государственного университета экономики и права / Е. И. Нефедьева, А. И. Гуляева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). - 2014. - № 4. - URL : http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=19313.
- Носырева И. Г. Охрана труда и поведение работников в области сохранения и поддержания здоровья (по материалам социологического опроса) / И. Г. Носырева // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2010. - № 2 (70). - С. 99-103.
- Романкова Л. И. Условия и качество труда преподавателей высшей школы России / Л. И. Романкова, Г. Н. Селянская // Экономика образования. - 2002. - № 2. - С. 4.
- Рыжов А. Я. Физиологоэргономическая характеристика труда преподавателей вуза / А. Я. Рыжов, С. В. Комин // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. - 2006. - № 2. - С. 77-81.
- Сухорукова Е. А. Управление охраной труда преподавателей в образовательном учреждении / Е. А. Сухорукова // Динамика систем, механизмов и машин. - 2014. - № 4. - С. 252-255.
- Теоретико-методические аспекты исследования качества жизни населения / под науч. ред. д-ра экон. наук, проф. Н. М. Токарской, канд. экон. наук, доц. Л. В. Саниной. - Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2013. - 180 c.
- Ширшков А. И. Безопасность жизнедеятельности и современная охрана труда в историческом развитии: понятийный инструментарий / А. И. Ширшков // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права) (электронный журнал). - 2012. - № 4. - URL : http://eizvestia.isea.ru/reader/article.aspx?id=13845.