Название статьи:
Трансформация системы корпоративного обучения персонала российской компании на базе корпоративного университета
Авторы: Гиниева С.Б., кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, 620144, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 62,
ginsb@ya.ru,
Долженко Р.А., кандидат экономических наук, доцент, кафедра стратегического маркетинга, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 100000, г. Москва, ул. Мясницкая, 20,
snurk17@gmail.com Для цитирования:
Гиниева С. В. Трансформация системы корпоративного обучения персонала российской компании на базе корпоративного университета / С. В. Гиниева, Р. А. Долженко // Известия Иркутской государственной экономической академии. — 2015. — Т. 25, № 5. — С. 842–851. — DOI : 10.17150/1993-3541.2015.25(5).842-851.
В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ
Год: 2015 Том: 25 Номер журнала: 5
Страницы: 842-851
Тип статьи: Научная статья
УДК: 005.96
DOI: 10.17150/1993-3541.2015.25(5).842-851
Аннотация:
В статье показано, что корпоративное обучение персонала является важнейшим фактором конкурентоспособности организации на рынке трудовых ресурсов, исходя из предпосылки, что успех корпоративных университетов зависит от умения контролировать и полностью использовать сложное взаимодействие организационных систем обучения. Проанализирован опыт использования корпоративных университетов в системе корпоративного обучения крупнейших российских компаний, выделены их сильные и слабые стороны. Рассмотрены результаты исследования отношения работников компании к системе обучения персонала в крупном промышленном холдинге. Выделены направления совершенствования системы корпоративного обучения персонала крупного промышленного холдинга на основе использования корпоративного университета, определены его цель, задачи, принципы деятельности, организационная структура и направления деятельности.
Ключевые слова: обучение персонала, система корпоративного обучения, корпоративный университет, дистанционное обучение, учебный портал
Финансирование: Государственное задание на выполнение работ в сфере научной деятельности в рамках базовой части проекта № 2014/2-752 в сфере научной деятельности ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации.
Информация о статье: Дата поступления 19 мая 2015 г.; дата принятия к печати 4 июля 2015 г.; дата онлайн-размещения 30 октября 2015 г.
Список цитируемой литературы: - Васильева А. Н. Что определяет конкурентоспособность персонала организации / А. Н. Васильева, Т. Г. Озерникова // Человек и труд. - 2011. - № 6. - С. 53-55.
- Гордеева О. Отчет по краудсорсинг-проекту «Концепция Учебного портала / О. Гордеева, В. Ильин, М. Анисина. - М. : Изд-во Сбербанка России, 2013.
- Долженко Р. А. Корпоративное обучение персонала в коммерческом банке / Р. А. Долженко // Кадровик. - 2012. - № 1. - С. 79-83.
- Озерникова Т. Г. Факторы интеграции России в мировое образовательное пространство / Т. Г. Озерникова // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2015. - № 2 (58). - С. 92-100.
- Bachler C. J. Corporate universities are catching on / C. J. Bachler // Workforce. - 1997. - Vol. 76 (6). - P. 7-96.
- Collison C. Learning to fly: Practical knowledge management from some of the world's leading learning organizations / C. Collison, G. Parcell. - 2nd ed. - Chichester, West Sussex : Capstone, 2004. - 332 p.
- Dalkilinc M. Efficacy of Web-Based [E-Learning] Office Ergonomics Training / M. Dalkilinc, H. Kayihan // A Test Study Journal of musculoskeletal pain. - 2014. - 22 (3). - P. 275-285.
- Lester T. Degree couture / T. Lester // Human Resources. - 1999. - March. - P. 74-78.
- Meister J. C. Corporate Universities: Lessons in Building a World class Workforce / J. C. Meister. - New York, McGraw-Hill. - 1998. - 256 p.
- Prince C. Corporate universities - an analytical framework / C. Prince, J. Stewart // Journal of Management Development. - 2000. - Vol. 21, № 10. - P. 794-811.
- Tannenbaum S. Training and development in work organizations / S. Tannenbaum, G. Yukl // Annual review of psychology. - 1992. - Vol. 43. - P. 399-441.
- Walton J. Strategic Human Resource Development / J. Walton. - London : Pitman, 1999.
- Walton J. The provision of learning support for non-employees / J. Walton // Human Resource Development: Perspectives, Strategies, and Practice / J. Stewart, J. McGolderick (eds). - London : Pitman, 1996. - P. 120-137.