Название статьи:
Управление человеческими ресурсами при формировании инвестиционной привлекательности муниципального образования
Авторы: Коковихин А.Ю., кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом, Уральский государственный экономический университет, 620219, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 62,
kau@usue.ru Для цитирования:
Коковихин А. Ю. Управление человеческими ресурсами при формировании инвестиционной привлекательности муниципального образования / А. Ю. Коковихин // Известия Байкальского государственного университета. — 2017. — Т. 27, № 1. — С. 32–41. — DOI: 10.17150/2500-2759.2017.27(1).32-41.
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2017 Том: 27 Номер журнала: 1
Страницы: 32-41
Тип статьи: Научная статья
УДК: 338.22:332.146
DOI: 10.17150/2500-2759.2017.27(1).32-41
Аннотация:
Предпринимательское сообщество низко оценивает удовлетворенность доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации, которая является важнейшим условием инвестиционной привлекательности регионов и территорий, что обеспечивает актуальность исследования влияния на данную оценку факторов предложения труда и разработки механизмов управления человеческими ресурсами. При анализе факторов предложения труда учитывались две возможные стратегии найма персонала: на территориальном и внешнем рынке труда (территориальная мобильность). Также оценивалась корреляционная зависимость между значением «удовлетворенность предпринимателей наличием на территории муниципалитета трудовых ресурсов необходимой квалификации» и факторами предложения труда по данным опроса субъектов малого и среднего предпринимательства в муниципальных образованиях Свердловской области. Показавшие существенное значение факторы предложения труда учтены в модели механизма управления человеческими ресурсами муниципального образования, предложенной в статье. Кроме того, в исследовании представлены рекомендации по изменению методологии оценки удовлетворенности предпринимателей наличием на территории муниципалитета трудовых ресурсов необходимой квалификации, позволяющие выявлять непосредственные результаты деятельности органов местного самоуправления.
Ключевые слова: инвестиционный климат, управление человеческими ресурсами, механизм управления, факторы управления, Свердловская область
Информация о статье: Дата поступления 13 декабря 2016 г. Дата принятия к печати 19 января 2017 г. Дата онлайн-размещения 28 февраля 2017 г.
Список цитируемой литературы: - Литвинова В. В. Инвестиционная привлекательность и инвестиционный климат региона : монография / В. В. Литвинова. - М. : Финанс. ун-т, 2013. - 116 с.
- Суходолов А. П. Байкальский регион как модельная территория устойчивого развития [Электронный ресурс] / А. П. Суходолов // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2010. - № 4. - Режим доступа: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=11932.
- Гришина И. В. Комплексная оценка инвестиционной привлекательности и инвестиционной активности российских регионов: методика определения и анализа взаимосвязи / И. В. Гришина, А. Г. Шахназаров, И. И. Ройзман // Инвестиции в России. - 2001. - № 4. - С. 38-46.
- Саак А. Э. Инвестиционная политика муниципального образования / А. Э. Саак, О. А. Колчина. - СПб. : Питер, 2010. - 336 с.
- The Regulation of Labor [Electronic resource] / J. C. Botero, S. Djankov, R. La Porta, F. Lopez-de-Silanes, A. Shleifer. - World Bank, 2004. - Mode of access: http://russian.doingbusiness.org//media/GIAWB/Doing%20Business/Documents/Methodology/Supporting-Papers/DB-Methodology-Regulation-of-Labor.pdf.
- Лафта Дж. К. Менеджмент : учеб. пособие / Дж. К. Лафта. - М. : КноРус, 2004. - 592 с.
- Дафт P. Менеджмент : учеб. пособие / P. Дафт. - 6-е изд. - СПб. : Питер, 2006. - 864 с.
- Татаркин А. И. Региональные институты развития как факторы экономического роста / А. И. Татаркин, С. Н. Котлярова // Экономика региона. - 2013. - № 3. - С. 9-18.
- Wernerfelt B. The resource-based view of the firm / B. Wernerfelt // Strategic Management Journal. - 1984. - № 5 (2). - P. 171-180.
- Озерникова Т. Г. Зависимость конкурентоспособности персонала от уровня развития человеческого капитала организации / Т. Г. Озерникова, А. Н. Васильева // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 3. - Режим доступа: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=7997.
- Экономическая теория : в 2 т. / под ред. В. В. Ильяшенко, А. Ю. Коковихина. - Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2007. - Т. 1. - 350 с.
- Scott W. R. Institutions and Organizations: Ideas and Interests / W. R. Scott. - Los Angeles, CA : Sage Publ., 2008. - 360 p.
- Bawmol W. J. The Free-Market Innovation Machin - Analyzing the Growth Miracle of Capitalism / W. J. Bawmol. - Princeton and Oxford : Princeton University Press, 2002. - 76 p.
- Reynolds P. D. Understanding Business Creation: Serendipity and Scope in Two Decades of Business Creation Studies / P. D. Reynolds. - Orebro : FSF, 2004. - 89 p.
- Shane S. A. General theory of Entrepreneurship: The Individual-Opportunity Nexus / S. A. Shane. - Cheltenham, UK : Edward Elgar, 2003. - 211 p.
- Lerner J. Boulevard of Broken Dreams: Why Public Efforts to Boost Entrepreneurship and Venture Capital have Failed - and What to do About it / J. Lerner. - Princeton, NJ : Princeton University Press, 2009. - 217 p.
- Озерникова Т. Г. Структура конкурентных преимуществ человеческих ресурсов региона / Т. Г. Озерникова // Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики : материалы Междунар. науч.-практ. конф. - Красноярск : Сиб. гос. аэрокосм. ун-т, 2010. - Вып. 2. - С. 168-172.
- Коковихин А. Ю. Социальное партнерство как механизм реализации государственной кадровой политики / А. Ю. Коковихин // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Сер.: Экономика и менеджмент. - 2016. - Т. 10, № 3. - С. 94-102.