Научный журнал Байкальского государственного университета
ИЗВЕСТИЯ
Байкальского государственного университета
ISSN 2500-2759 (Print)
Издается с 2002 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

К вопросу о карьерных рисках в управлении персоналом

Авторы:
Сотников Н.З., кандидат экономических наук, доцент, кафедра экономики труда и управления персоналом, Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», г. Новосибирск, Российская Федерация, n.z.sotnikov@edu.nsuem.ru
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2021 Том: 31 Номер журнала: 2
Страницы: 146-155
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.5
DOI: 10.17150/2500-2759.2021.31(2).146-155
Аннотация:
Деловая карьера, являясь перспективным методом повышения конкурентоспособности рынка труда организации, с неизбежностью становится источником карьерных рисков. В теории и практике имеется высокая теоретико-методологическая и методическая неопределенность понятия «карьерный риск». В этом контексте актуальным является исследование дефиниции понятия «карьерные риски». Цель нашего исследования состоит в развитии научных основ рискориентированного подхода к деловой карьере, позволяющего определить условия, причины, факторы и виды карьерного риска, которые могут привести к деструктивному позиционированию человеческих ресурсов на рынке труда. Методология исследования основана на теоретическом анализе основных научных положений управления рисками, управления карьерой. Информационной и эмпирической базой исследования послужили данные статистической отчетности и первичных кадровых документов коммерческих банков. Объектом наблюдения выступают 15 банков с разной стратегией развития в период 2013-2018 гг., функционирующих в Новосибирске. Научная новизна заключается в формировании авторского концептуального подхода к карьерным рискам: дана трактовка понятия «карьерный риск», интерпретация его социально-экономического содержания, а также определены императивы возникновения карьерных рисков банковских служащих. Исследование показало необходимость проведения диагностики рисковых зон деловой карьеры, что создает информационное обеспечение для разработки мер по минимизации ее негативных последствий и максимизации появляющихся возможностей.
Ключевые слова: деловая карьера, карьерный риск, источник карьерного риска, карьерный стейкхолдер, банковский персонал, трудовая мобильность, профессионализация
Список цитируемой литературы:
  • Вырупаева Т.В. Формирование профессиональной карьеры государственных гражданских и муниципальных служащих : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Т.В. Вырупаева. - Иркутск, 2007. - 229 с.
  • Егоренкова Н.А. Организация личностно-профессионального развития персонала коммерческого банка / Н.А. Егоренкова, В.И. Беляев, Т.Г. Скурихина. - Новосибирск : СибАГС, 2005. - 132 с.
  • Еремина И.Ю. Управление карьерой в России и за рубежом / И.Ю. Еремина, В.А. Тодераш // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. - 2016. - № 2. - С. 12-15.
  • Сотников Н.З. Деловая карьера как механизм формирования конкурентоспособности работников коммерческого банка : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Н.З. Сотников. - Омск, 2017. - 202 с.
  • Винокурова Т.П. Теоретические аспекты риск-менеджмента и направления совершенствования методик анализа налоговых рисков организации / Т.П. Винокурова // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 4 (403). - С. 14-25.
  • Лайков А.Ю. Риск как объект управления: как преодолеть вульгаризацию риск-менеджмента? / А.Ю. Лайков // Страховое дело. - 2015. - № 1 (262). - С. 3-10.
  • Леднев М.В. Оценка и управление конкурентными рисками и рисками конкурентного позиционирования в современных условиях / М.В. Леднев // Современная конкуренция. - 2015. - Т. 9, № 1 (49). - С. 54-65.
  • Гребенюк Е.А. Концепция управления кадровыми рисками / Е.А. Гребенюк // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2018. - Т. 3, № 4 (14). - С. 370-371.
  • Заярная И.А. Влияние кадровых рисков на конкурентоспособность вуза / И.А. Заярная // Вестник Алтайской академии экономики и права. - 2018. - № 5. - С. 137-141.
  • Кузнецова Н.В. Теоретические подходы к классификации кадровых рисков / Н.В. Кузнецова // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 3. - URL: http://brj-bguep.ru/reader/article.aspx?id=8003.
  • Черновалов С.С. Способы и инструменты риск-менеджмента при управлении банковскими рисками / С.С. Черновалов // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2012. - № 3 (75). - С. 124-127.