Название статьи:
Региональные меры содействия профессионально-трудовой реализации молодежи как инструмент формирования кадрового потенциала
Авторы: Андреянова Е.Л., кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой естественных и гуманитарных дисциплин, https://orcid.org/0000-0001-8700-7253, SPIN-код: 8939-1007, AuthorID РИНЦ: 259975, Иркутский филиал Московского государственного технического университета гражданской авиации, г. Иркутск, Российская Федерация,
еlena_andreyanova@mail.ru,
Чипизубова В.Н., кандидат экономических наук, доцент кафедры предпринимательства и управления в сфере услуг и рекламы, https://orcid.org/0000-0002-0143-0921, SPIN-код: 4039-1573, AuthorID РИНЦ: 505384, Иркутский государственный университет, г. Иркутск, Российская Федерация,
chip27@rambler.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2024 Том: 34 Номер журнала: 3
Страницы: 447-458
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.5(571.53)
DOI: 10.17150/2500-2759.2024.34(3).447-458
Аннотация:
Статья посвящена анализу эффективных практик формирования молодежного кадрового потенциала в Иркутской области в условиях миграционного оттока на западные территории РФ, а также разработке научных выводов о развитии используемых мер содействия профессионально-трудовой реализации молодых специалистов. По результатам проведенного исследования были выявлены тенденции межрегиональной образовательной и трудовой миграции молодежи под влиянием большего выбора возможностей обучения и выгодного трудоустройства, высокого уровня жизни городских агломераций западной части РФ. В современных условиях дефицита специалистов на региональном рынке труда крайне важно развивать имеющийся положительный опыт создания условий для сохранения и развития кадрового потенциала молодежи. Проведенный анализ научных исследований и практического опыта помог сформулировать выводы о консолидации усилий всех участников социально-трудовой сферы региона, предложен комплексный подход по сохранению и развитию ее кадрового потенциала.
Ключевые слова: рынок труда, занятость населения, трудовые и профессиональные установки, региональная экономика, кадровый потенциал молодежи, молодежная миграция
Список цитируемой литературы: - Jun Fu. Rethinking Education and Work Relationships in Youth Transition: an Alternative Metaphor / Jun Fu. - DOI 10.1080/13676261.2023.2228726 // Journal of Youth Studies. - 2023. - 24 Jun.
- Young and/but Successful: Business Graduates Performing Themselves as Valuable Labouring Subjects / M. Korhonen, P. Siivonen, U. Isopahkala-Bouret [at al.]. - DOI 10.1080/13676261.2022.2161355 // Journal of Youth Studies. - 2023. - 4 Jan.
- Ily´es V. University Peers and Career Prospects: the Impact of University Ties on Early Labor Market Outcomes / V. Ily´es, A. Sebok. - DOI 10.1016/j.econedurev.2023.102456. - EDN FZBACO // Economics of Education Review. - 2023. - Vol. 96. - Pp. 102456.
- Заболотняя Е.А. Требования рынка труда к человеческому капиталу молодежи / Е.А. Заболотняя, В.В. Серегина, М.Н. Середина. - DOI 10.17308/meps.2020.10/2449. - EDN OZYIHJ // Современная экономика: проблемы и решения. - 2020. - № 10 (130). - С. 64-76.
- Борисова А.А. Трудовая миграция российской молодежи: государственные программы поддержки возвратности / А.А. Борисова. - DOI 10.18334/et.6.1.39758. - EDN AIIFMU // Экономика труда. - 2019. - Т. 6, № 1. - С. 599-612.
- Семичева Л.А. Трудоустройство молодых специалистов в Иркутской области: анализ трудоустройства выпускников, причины безработицы, возможные пути их решения / Л.А. Семичева, П.В. Калашников. - EDN XUSIYZ // ГлаголЪ правосудия. - 2019. - № 2 (20). - С. 7-9.
- Трофимов Е.А. Новые подходы к внутренней образовательной миграции / Е.А. Трофимов. - DOI 10.17150/2411-6262.2023.14(1).258-266. - EDN CCSMBX // Baikal Research Journal. - 2023. - Т. 14, № 1. - C. 258-266.
- Михайлова В.В. Молодежный рынок труда: социологический анализ взаимодействия работодателей и студентов (на примере Нижегородской области) / В.В. Михайлова, Н.В. Сухенко. - DOI 10.18255/2412-6519-2022-1-86-101. - EDN APGSPY // Социальные и гуманитарные знания. - 2022. - Т. 8, № 1. - С. 86-101.
- Габдрахманов Н.К. «От Волги до Енисея…»: образовательная миграция молодежи в России / Н.К. Габдрахманов, Н.Ю. Никифорова, О.В. Лешуков. - EDN DKZGMI // Современная аналитика образования. - 2019. - № 5 (26). - C. 4-42.
- Носырева И.Г. Стратегическое управление персоналом в условиях трудодефицитной конъюнктуры на рынке труда / И.Г. Носырева, Н.А. Белобородова. - DOI 10.18334/et.10.11.119826. - EDN MAEDAD // Экономика труда. - 2023. - Т. 10, № 11. - С. 1719-1738.
- Андреянова Е.Л. Трудовые и карьерные мотивации современной молодежи Иркутской области / Е.Л. Андреянова, В.Н. Чипизубова. - DOI 10.17223/19988648/53/13. - EDN WBOBJG // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2021. - № 53. - С. 55-64.
- Пятковская Ю.В. Государственная поддержка молодых специалистов как направление молодежной политики: региональный аспект / Ю.В. Пятковская. - DOI 10.17150/1819-0928.2021.22(3).230-244. - EDN JTXPMK // Академический юридический журнал. - 2021. - Т. 22, № 3 (85). - С. 230-244.