Название статьи:
ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕШЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Авторы: Сабирова Л.Т., аспирант, Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского, г. Омск,
sabirova.l@rambler.ru В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Год: 2008 Номер журнала: 2 (58)
Страницы: 97-101
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.2 ВВК: 65.9(2)245
Аннотация:
Изучаются особенности формирования структурных элементов внутрифирменной политики оплаты труда. В частности, анализируется влияние характеристик организации (таких, как размер организации (численность работающих), стадия жизненного цикла / стадия развития)) на формирование решений по оплате труда, являющихся одним из элементов политики. Исследуемые вопросы иллюстрируются эмпирическими данными, полученными в ходе экспертного опроса.
Ключевые слова: Внутрифирменная политика оплаты труда, Элементы внутрифирменной политики оплаты труда, Решения по оплате труда, Размер организации, Стадия развития организации