Название статьи:
МОТИВАЦИЯ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКОВ: ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОСВЯЗИ
Авторы: Озерникова Т.Г., зав. кафедрой экономики труда и управления персоналом, доктор экономических наук, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
ozernikova@isea.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2005 Номер журнала: 1 (42)
Страницы: 71-75
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Рассматривается связь типа трудовой мотивации и уровня конкурентоспособности работников. Описывается связь вынужденной мотивации и низкого уровня конкурентоспособности. Раскрывается позитивное влияние на мотивационные процессы повышения конкурентоспособности, в частности, профессионального развития работника. Описано обратное влияние конкурентоспособности работника на мотивацию к труду: высокий уровень конкурентоспособности снижает восприимчивость к принудительным стимулам, а низкий - напротив, увеличивает. Рассматривается значение повышения конкурентоспособности работников и формирования позитивной трудовой мотивации для общества, организации и отдельного работника.
Ключевые слова: трудовая мотивация, конкурентоспособность работников, мотивационные процессы
Список цитируемой литературы: - Гимпельсон В.Е. Дефицит квалификации и навыков на рынке труда: недостаток предложения, ограничения спроса или ложные сигналы работодателей? Препр. WP/3/2004/01. М., 2004. С. 8.
- Озерникова Т.Г. Развитие системы стимулов к труду. Иркутск, 2002. С. 5-7.
- Портер М. Конкуренция: Пер. с англ. М., 2000. С. 493.
- Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность экономики: стратегия и управление. М., 2000. С. 23.
- Спиридонов И.А. Международная конкуренция и пути повышения конкурентоспособности экономики России: учеб. пособие. М., 1997. С. 7.
- Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Товар «рабочая сила» в системе маркетинга // Энциклопедия маркетинга. С. 2. www.marketing.spb.ru.
- Соколова Г.Н. Экономическая социология. М., 2000. С. 135.
- Ивановская Л., Суслова Н. Конкурентоспособность управленческого персонала // Маркетинг. 1999. № 6. С. 39.
- Радаев В.В. Работающие бедные: велик ли запас прочности // Экономическая социология. 2000. Т. 1, № 1. http://ecsoc.msses.ru.