Название статьи:
РАЗВИТИЕ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ БАНКОВ
Авторы: Слинков А.М., аспирант, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
st121175@mail.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 3 (65)
Страницы: 104-107
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.101.3:336.71 ВВК: 65.291.6
Аннотация:
Затрагивается проблема развития трудовой мотивации работников банков. Разработана модель трудовой мотивации. На этой основе рекомендован к использованию компетентностный подход как инструмент развития трудовой мотивации.
Ключевые слова: трудовая мотивация, модель трудовой мотивации, работники банков, компетенция
Список цитируемой литературы: - Волгина О.Н. Мотивация труда персонала финансово-кредитных организаций / под ред. Ю.Г. Одегова. М., 2002.
- Гага В.А. и др. Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях / под ред. Б.С. Бурыхина. Томск, 2003.
- Одегов Ю.Г. Банковский менеджмент: управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М., 2004.