Название статьи:
МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В НЕУСТОЙЧИВЫХ ДЕЛОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Авторы: Солодова Н.Г., кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
solodova-ng@isea.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2004 Номер журнала: 1 (38)
Страницы: 72-75
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Выявлены проблемы сопротивления персонала изменениям в организации. Построена матрица трудового поведения и трудовой комфортности персонала на предприятии в период структурных преобразований.
Ключевые слова: экономика труда, теория управления, реорганизация