Название статьи:
АСПЕКТЫ КРОСС-КУЛЬТУРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ И ФРАНЦИИ
Авторы:
Гусева Н.И., кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2004 Номер журнала: 1 (38)
Страницы: 91-98
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Рассмотрены франко-российские национальные аспекты проведения кросс-культурных исследований в области менеджмента. Определены перспективы будущих исследований взаимодействия представителей двух культур.
Ключевые слова: международные отношения, культура, менеджмент
Список цитируемой литературы: - Данилевский Н. Россия и Европа. Взгляд на культурные и политические отношения Славянского мира к Германо-Романскому. М., 1991. С. 65.
- Бердяев Н.А. Самопознание. М., 1991. 448с.
- Гусева Н.И. Теоретические и методологические основы кросс-культурных исследований // Известия Иркутской государственной экономической академии. 2003. № 3-4. С. 82-86.
- Hofstede G. Culture's consequences. Beverly Hills, 1980.
- Schwartz S.H. Beyond individualism and collectivism: New cultural dimensions of values. Newbury Park, 1994. Р. 85-122.
- Triandis H. Individualism and collectivism. Boulder, 1995.
- Culture and Psychology / ed. D. Matsumoto. Oxford, 2001.
- Van de Vijver F., Poortinga Y. Towards an integrated analysis of bias in cross - cultural assessment // European Journal of Psychological Assessment. 1997. № 13. Р. 29-37.
- Сорокин П. Социальная и культурная динамика: Исследование изменений в больших системах искусства, истины, этики, права и общественных отношений: пер с англ. СПб., 2000. 1056 с.
- Социальные исследования: Построение и сравнение показателей. М., 1978.
- Заславская Т., Рывкина Р. Социология экономической жизни: Очерки теории. Новосибирск, 1991. 448 с.
- Андерсон Р., Шихирев П. «Акулы» и «дельфины»: психология и этика российско-американского делового партнерства. М., 1994. 208с.
- Наумов А. Хофстидово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) // Менеджмент. 1996. № 3. С. 70-103.
- Шамсутдинова Т. Система управления персоналом: социо-культурный аспект: дис. ... д-ра филос. наук. М., 2000. 311 с.
- Шихирев П. Введение в российскую деловую культуру: учеб. пособие. М., 2000. 206 с.
- Симонова Л., Стровский Л. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве: учеб. пособие для вузов. М., 2003. 189 с.
- Мясоедов С. Основы кросс-культурного менеджмента: Как вести бизнес с представителями других стран и культур: учеб. пособие. М., 2003. 256с.
- Европа: вчера, сегодня, завтра / под ред. Н. Шмелева. М., 2002. 960 с.
- Абалкин Л. Я. Данилевский о России, Европе и славянском единстве // Вопросы экономики. 2002. № 11. С. 122-128.
- Durkheim E. The division of labor in society. L., 1984.
- Crozier M., The Bureaucratic Phenomenon. Chicago, 1964.
- Segalla M. Overview: Understanding Values and Expectations of foreign employees creates a better company // European Management Journal. 2001. № 19. Р. 27-31.
- Segalla M., Rouzies D., Flory M. Culture and career advancement in Europe: promoting team players vs. fast trackers // European Management Journal. 2001. № 19. Р. 44-57.
- Segalla M., Sauqiet A., Turati C. Symbolic vs. functional recruitment: cultural influences on employee recruitment policy // European Management Journal. 2001. № 19. Р. 32-43.