Название статьи:
СПЕЦИФИКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОММУНИКАТИВНОГО ПРОЦЕССА В РАМКАХ РАЗЛИЧНЫХ ТИПОВ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Авторы: Исопескуль О.Ю., декан факультета менеджмента, кандидат экономических наук, доцент, Пермский филиал Государственного университета - Высшей школы экономики, г. Пермь,
IsopeskulOU@hse.perm.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 2 (64)
Страницы: 81-85
Тип статьи: Научная статья
УДК: 658.3 ВВК: 60-55-3+60.561.22+60.560
Аннотация:
Рассматривается специфика осуществления коммуникативного взаимодействия на предприятиях с различными типами культуры, анализируется осуществление как формализованных, так и неформализованных коммуникативных процессов
Ключевые слова: культура предприятия, организационная культура, корпоративная культура, коммуникативный процесс
Список цитируемой литературы: - Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. М., 2005. С. 168-169.
- Руководитель и организационная культура: Укрепление менеджмента местного самоуправления в Словакии. М., 2003. Вып. 46. С. 31-36. (Сер. «Библиотека местного самоуправления»).