Название статьи:
ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
Авторы: Клеймёнова Л.В., старший преподаватель, Братский государственный университет, г. Братск,
klv369271@mail.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 5 (67)
Страницы: 113-116
Тип статьи: Научная статья
УДК: 005.32:331.101 ВВК: 65.291
Аннотация:
Описаны результаты социологического исследования в области кадрового менеджмента в условиях кризиса, определены основные проблемы реализуемой кадровой политики на предприятии.
Ключевые слова: кадровый менеджмент, кадровая политика, кадровый аудит, кризис
Список цитируемой литературы: - Евстратов А.Ю. Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала индивидуального работника и предприятия в целом // Управление персоналом. 2008. № 21. С. 52-55.
- Павлова А. Осетровскому порту прописали убытки. На предприятии сохранили внешнее управление // Коммерсант. 2009. № 27.
- Апенько С. Оценка персонала в антикризисном управлении предприятием // Человек и труд. 2003. № 9. С. 86-87.