Название статьи:
ВЫЯВЛЕНИЕ ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Авторы: Баева О.Н., кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
baevaon@isea.ru,
Кравчук А.Я., учитель высшей квалификационной категории, МОУ СОШ № 27, г. Иркутск,
lancelot14@rambler.ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 4 (66)
Страницы: 85-88
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.101.3:37 ВВК: 65.291.6-21
Аннотация:
Содержит результаты исследования трудовой мотивации учителей. На основе использования типологической концепции В.И. Герчикова авторы определили структуру трудовой мотивации, которая позволяет достичь более высоких результатов в работе педагога. Полученные выводы могут использоваться руководителями образовательных учреждений при найме работников, а также в профориентационной работе.
Ключевые слова: трудовая мотивация, структура трудовой мотивации, мотивация педагогов
Список цитируемой литературы: - Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2008. С. 279-280.
- Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. СПб., 2008. С. 197, 204.
- Сопин А.А. Корпоративная система мотивации педагогического персонала образовательного учреждения: автореф. дис. … магистра менеджмента. Иркутск, 2007. С. 3, 13-14.
- Бакурадзе А.Б. Педагогические основы поддержки управленческой деятельности руководителей образовательных учреждений по мотивации трудового поведения педагогов: автореф. дис. … канд. пед. наук. М., 2000. С. 3-4.
- Герчиков В.И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление // Личность. Культура. Общество. 2006. Вып. 3. С. 226.
- Ребров А.В. Влияние мотивационной структуры на результативность труда работников различных профессий // СОЦИС. 2008. № 5. С. 75-77.
- Герчиков В.И. Трудовая мотивация: понятие, выявление и управление // Личность. Культура. Общество. 2006. Вып. 4. С. 132.