Научный журнал Байкальского государственного университета
ИЗВЕСТИЯ
Байкальского государственного университета
ISSN 2500-2759 (Print)
Издается с 2002 года
Menu

Информация о статье

Название статьи:

РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ИССЛЕДОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Авторы:
Грудистова Е.Г., соискатель, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск, mit@brstu.ru, diplomBGU@mail.ru
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 4 (66)
Страницы: 101-104
Тип статьи: Научная статья
УДК: 35; 316 ВВК: 60.55
Аннотация:
Затронута проблема исследования организационной культуры, разработана классификация типов организационной культуры как инструмент исследования, установлена зависимость между уровнем развития культуры организации и эффективностью ее деятельности.
Ключевые слова: организационная культура, классификация типов организационной культуры, уровень развития организационной культуры
Список цитируемой литературы:
  • Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия: учеб. пособие. Иркутск, 2001.
  • Система управления трудом в условиях институциональных преобразований / под ред. М.А. Винокурова. Иркутск, 2007.
  • Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учеб. 3-е изд. М., 2003.
  • Экономика труда: социально-трудовые отношения: учеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М., 2006.
  • Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2007.
  • Озерникова Т.Г. Формирование и развитие системы трудовой мотивации: дис. ... д-ра экон. наук. Иркутск, 2002.
  • Солодова Н.Г. Управление человеческими ресурсами в неустойчивых деловых организациях: дис. ... д-ра экон. наук. Иркутск, 2004.
  • Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб., 2002.