Название статьи:
РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К ИССЛЕДОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2009 Номер журнала: 4 (66)
Страницы: 101-104
Тип статьи: Научная статья
УДК: 35; 316 ВВК: 60.55
Аннотация:
Затронута проблема исследования организационной культуры, разработана классификация типов организационной культуры как инструмент исследования, установлена зависимость между уровнем развития культуры организации и эффективностью ее деятельности.
Ключевые слова: организационная культура, классификация типов организационной культуры, уровень развития организационной культуры
Список цитируемой литературы: - Беркович Т.А. Организационное развитие предприятия: учеб. пособие. Иркутск, 2001.
- Система управления трудом в условиях институциональных преобразований / под ред. М.А. Винокурова. Иркутск, 2007.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учеб. 3-е изд. М., 2003.
- Экономика труда: социально-трудовые отношения: учеб. / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М., 2006.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2007.
- Озерникова Т.Г. Формирование и развитие системы трудовой мотивации: дис. ... д-ра экон. наук. Иркутск, 2002.
- Солодова Н.Г. Управление человеческими ресурсами в неустойчивых деловых организациях: дис. ... д-ра экон. наук. Иркутск, 2004.
- Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб., 2002.