Название статьи:
СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ: ВЗГЛЯД С ПОЗИЦИИ РАБОЧИХ
Авторы:
Хлопова Т.В., кандидат экономических наук, докторант, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск
В рубрике:
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2003 Номер журнала: 1 (34)
Страницы: 127-132
Тип статьи: Научная статья
Аннотация:
Рассмотрена политика управления кадрами на предприятии. Исследована степень развития трудового потенциала рабочих. Представлены результаты исследования повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, организованные на ОАО «Ангарская нефтехимическая компания» в 1993 и 2001 гг. Проведен анализ предпочтений при выборе способов продолжения профессиональной подготовки и переподготовки среди рабочих разного уровня квалификации. Выявлены и раскрыты факторы неудовлетворенности сложившейся системой подготовки и повышения квалификации на предприятии.
Ключевые слова: экономика труда, повышение квалификации, профессиональная ориентация подготовка кадров