Название статьи:
ВЛИЯНИЕ КРИЗИСНЫХ УСЛОВИЙ НА СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Авторы: Петрова Е.А., кандидат экономических наук, доцент, Байкальский государственный университет экономики и права, г. Иркутск,
e_apetrova@mail. ru В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2010 Номер журнала: 2 (70)
Страницы: 104-108
Тип статьи: Научная статья
УДК: 005.95(571.53) ВВК: 65.291.6
Аннотация:
Представлен анализ влияния кризиса на деятельность предприятий региона и на систему управления персоналом данных организаций. Выделены приоритетные функции управления персоналом в условиях кризиса: определение необходимой численности сотрудников; оценка деятельности персонала; оплата труда работников. Описанa система мероприятий в отношении персонала на предприятиях Иркутской области в сложившихся экономических условиях.
Ключевые слова: система управления персоналом, функции системы управления персоналом в условиях кризиса, определение необходимой численности, оценка персонала, оплата труда персонала, факторы, влияющие на систему управления персоналом, антикризисные меры
Список цитируемой литературы: - Управление персоналом организации: учеб. пособие / М.А. Винокуров [и др.]; под ред. М.А. Винокурова, Т.Г. Озерниковой. Иркутск, 2009.