Название статьи:
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В РЫНОЧНОЙ СРЕДЕ
Авторы: Любицкая В.А., старший преподаватель, Алтайский государственный технический университет, г. Барнаул,
astraline8@gmail.com В рубрике:
ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ
Год: 2011 Номер журнала: 1 (75)
Страницы: 99-102
Тип статьи: Научная статья
УДК: 331.101.3 ВВК: 65.24
Аннотация:
Рассматривается проблема построения комплексной системы мотивации и стимулирования труда работников промышленного предприятия. Предлагается подход, основанный на учете наноэкономических характеристик персонала, позволяющий индивидуализировать стимулы.
Ключевые слова: стимулирование, мотивация труда, система мотивации и стимулирования труда, наноэкономика
Список цитируемой литературы: - Клейнер Г.Б. Наноэкономика // Вопросы экономики. 2004. № 12. С. 70-93.
- Клейнер Г.Б. Стратегия предприятия. M., 2008.
- Климова В.А. Совершенствование мотивационного механизма организации // Человек и труд. 2009. № 1. С. 1-2.
- Озерникова Т.Г. Управление трудовой мотивацией: учеб. пособие. Иркутск, 2009.
- Система управления трудом в условиях институциональных преобразований / под ред. М.А. Винокурова. Иркутск, 2007.